2月15日，民建广州市委会机电总支部召开总支委员会议，深入贯彻落实省、市高质量发展大会精神并部署总支年度重点工作。总支主委邓志远，监督委员会主任李浩森，市委会社会服务工作处处长沈浅英，宣传处二级调研员郭龙法及总支委员参加。
会议聚焦“学深悟透大会精神、谋实年度工作计划、创新组织发展路径”三大主题，为全年工作锚定航向。首先由一支部主委梁毓旋系统领学省、市高质量发展大会精神。围绕“深化改革开放、强化创新驱动、优化产业布局”等战略部署，梁毓旋结合机电行业特点，重点分享了对“推动传统制造业智能化升级”“培育专精特新企业”等与总支会员工作密切相关政策的理解。二支部委员朱文穗提出，应探索“企业走访+政策宣讲”模式，将大会精神精准送达会员企业，李浩森指出，贯彻大会精神需强化纪律保障，要建立履职考核机制，确保学习成果转化为实际成效。
在年度工作计划汇报环节，总支副主委麦永锡针对组织工作情况，提出“制度管人、规范管事”的年度组织建设方案，希望通过完善制度体系，让组织运行有章可循、委员履职有据可依。针对总支委员构成多元的特点，他重点介绍了三项创新举措：一是制定《总支委员履职清单》，量化参政议政、社会服务等职责要求；二是推行“支委轮值制”，每月由一名委员牵头协调重点工作；三是建立“会员成长档案”，跟踪记录会员专业发展与会务贡献。
朱文穗受副主委麦毅菁委托在会上作参政议政工作汇报，就聚焦“精准建言”目标，提出围绕“制造业数字化转型”1个主课题，设立“产业链协同创新”“技能人才培育”“绿色工厂建设”3个子课题，组建跨支部联合调研组，打造“1+3”调研体系。特别提到将引入“企业点题、总支解题”机制，定期收集会员企业痛点，形成问题清单，确保建言献策靶向发力。分管社会服务工作的委员黄业开提出计划开展“技能扶贫进乡村”系列活动，其他委员也逐一汇报了分管领域规划。
邓志远在会上发布年度工作“双改革”方案，引发全场热议。在活动组织机制上，打破过往“总支包办”传统，推行“支部轮值承办制”，各支部每年至少牵头策划一次总支级活动，内容涵盖政策研讨、企业调研、公益服务等，总支负责统筹指导与年终评优。希望通过这一举措既能调动基层创造力，又能通过比武打擂挖掘特色经验。在经费使用模式上，实行“基础保障+绩效激励”双轨制，总支预留基础活动经费，同时设立“创新项目基金”，对成效显著的活动追加支持。此外，探索“会企合作”路径，鼓励会员企业以冠名、协办等方式参与活动，拓宽资源渠道。
针对会议提出的新举措，郭龙法建议加强品牌宣传传播，用好新媒体平台，对支部开展的特色活动进行系列报道，扩大社会影响力。与会委员一致认为，“双改革”举措既坚持“高质量”标准，又注入“可持续”动能，有望破解人员参与度不高、资源依赖性强等长期难题。
会上，还对总支获得省委会2024年度社会服务工作优秀个人的会员进行了表彰。